为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，促进高质量充分就业，深化产教融合、校企合作，部署推进2027届毕业生就业工作，4月22日，中国人民大学商学院2026年雇主论坛暨2027届毕业生就业工作启动会举办。

中国人民大学学生就业创业指导中心副主任张皓，商学院党委书记旋天颖、院长易靖韬出席。商学院各教学项目相关老师、31家学院教学实践基地和用人单位代表参会。商学院党委副书记、纪委书记金添主持。

张皓介绍学校人才培养与就业工作。他表示，商学院是学校的重要教学单位之一，学科实力卓越，人才培养成效显著，就业举措和服务意识堪称示范标杆。高校与企业之间的合作，不是简单的招聘与就业的关系，更是人才培养的全流程合作。未来，学校将继续发挥学科优势、人才培养优势，输送更多适应时代发展需要的人才，期待与用人单位持续深入交流合作，共同探索人才培养的新模式。

易靖韬介绍了学院概况与发展情况，表示基于当前国家高质量发展需要和世界技术变革的最新趋势，学院将“建构中国自主的工商管理知识体系，促进数字时代的管理理论创新，助力世界一流企业建设”确定为教学与科研的发展重点。同时，他深入阐述学院在人才培养方面的布局与规划。面向未来，他期待从共筑人才培养“新高地”、共拓科研合作“新蓝海”、共建终身学习“新生态”三个方面与用人单位深化合作、共创价值。

旋天颖作商学院职业发展工作介绍和2027届毕业生信息发布，系统介绍了学院学科专业设置情况、学院毕业生去向以及2027年毕业生情况。她表示，面对时代之变、国家之需，学院将“四全育人”有机融入就业创业教育体系，创新构建并不断完善“播种未来（SEEDS）学生就业创业教育体系”，就业育人成效显著。同时，学院积极建构精准服务的校企供需对接体系、丰富创新校企合作模式，深化校企合作，推动产学研用紧密结合，有效助力学院人才培养质量的提升，毕业生质量得到用人单位的高度认可和评价。希望学院与用人单位继续携手汇聚英才，深化产教融合，开启教育科技人才一体发展的新篇章。

商学院企业管理系教授姚建明、智联招聘校园及国际业务事业部执行总监徐晨、中信建投证券人力资源部（党委组织部）规划配置总监顾小萌作主题分享。

姚建明作“人才创新驱动‘十五五’新质生产力发展”主题分享。他结合“十五五”规划纲要，深度阐释新质生产力内涵、实施路径及企业人才需求核心。

徐晨以“就业市场的机遇与挑战”为主题，围绕就业市场变化、发展新质生产力战略布局下的人才需求、如何提升人才核心竞争力等进行阐述。

顾小萌以“金融报国志，共育时代新人”为主题，围绕证券行业人才需求变化、校企协同构建育人共同体等作分享。

会上，校企双方以小组为单位就用人需求现状及未来趋势、面向未来的商科人才培养、对学院学生职业发展和就业工作的建议等展开交流。

当天下午，人大商学院2027届毕业生见面会举办，参会单位提供100多个校招、实习岗位。来自中关村校区、通州校区的200余名学生与用人单位招聘代表面对面交流，实现人才与岗位的高效双向匹配。

“中国人民大学商学院2026年雇主论坛暨2027届毕业生就业工作启动会”既是学院落实立德树人根本任务、健全就业育人工作体系、促进校企人才精准对接的重要举措，也是深化校企合作、推进产教融合的生动实践。学院将持续多措并举，深化产教融合协同育人，培养更多适应高质量发展、高水平自立自强的商科人才。