6月1日，微软（亚洲）互联网工程院资深战略合作总监陈宏刚在信息学院进行以“创新—微软成功之引擎”为主题的讲座。本次讲座由信息学院副院长文继荣主持，党团学办公室主任杜忠朝、党务秘书兼分团委常务副书记王晓彤等百余名师生参加本次活动。

文继荣副院长在致辞中讲述了个人对微软企业文化的理解。

陈宏刚以介绍微软的人文创新理念开始，从微软的办公室配置、牛仔裤文化、弹性工作制、Stock Option Award等四个方面结合自己的亲身经历阐述了微软的人文创新意识。陈宏刚从团队精神、管理风格两个方面重点讲解了微软的创新基础，结合自己在微软的实际工作经验，建议同学们积极开展团队合作，不要怕被别人嘲笑，怕被别人窃取自己的科研成果而拒绝合作，要勇于承认自己的判断失误。

陈宏刚还从Ownership、Passion/Motivation等方面讲解了微软的创新基因，从员工的角度讲述了一个企业的员工要有主动工作和思考、危机意识、喜欢自己从事的工作等等的品质，一个企业方才能充满创新潜力。此外，陈宏刚介绍了微软的高校合作创新和自己所经历的微软产品创新，并回答了在场的同学们的问题。

陈宏刚于1994年获得美国华盛顿大学（University of Washington）博士学位，具有30多年计算机相关工作经验，于1982年创建西安交通大学金属材料及强度研究所计算中心并任主任，1995年加入微软总部，随后任主管、经理。他曾参与两家科技公司创立，领导公司开发出了商务智能系列产品和儿童益智教育系列产品，产品远销美国，并获得“中国商业智能最具潜力品牌奖”。现任微软（亚洲）互联网工程院资深战略合作总监，负责微软（亚洲）互联网工程院战略合作伙伴工作。