3月7日下午，人才工作领导小组办公室（以下简称人才办）组织召开中国人民大学人才工作青年教师座谈会，充分听取学校青年教师、师资博士后代表对近日印发的中共中国人民大学委员会《关于大力推进新时代人才工作高质量发展的意见》（以下简称《意见》）以及学校人才工作的意见和建议。本次座谈会由人才办主任张斌主持。

学校党委一直高度重视和关注人才工作。为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，全面贯彻习近平总书记在学校考察调研时重要讲话精神，扎实落实学校第十五次党代会部署要求，学校近日印发《意见》。《意见》按照学校积极服务国家重大战略和走好建设中国特色世界一流大学新路的要求，围绕全方位培养、引进、用好德才兼备的高素质人才，明确了学校到2037年建校一百周年的人才工作总体要求和具体目标任务，并在强化思想政治和师德师风建设、构建高质量人才工作体系、建设学校战略人才力量、深化人才发展体制机制改革、推进人才对外交流与合作、强化人才工作组织领导六个方面提出了20项意见。张斌对《意见》有关内容进行解读，并介绍了学校下一步人才工作思路与创新改革方向。

参会青年教师、师资博士后代表围绕如何做好新旧人才岗位体系之间的衔接、如何处理好存量教师与新引进教师之间的关系、如何优化构建科学合理的评价体系，以及如何实现新时代人才工作新突破等方面，对《意见》内容以及对于学校人才工作的意见和建议进行了充分讨论。

人才办认真听取了青年教师、师资博士后代表的发言，对相关问题进行解答与回应。张斌表示，人才办将充分吸收各位参会教师从不同角度对学校人才工作提出的意见和建议，切实推进新时代学校人才工作。

（责任编辑：董涵琪）