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中国人民大学2013年新职工岗前培训工作正式启动
2013-09-06 09:10:59
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来源:人事处
编辑:人大新闻网

9月3日上午,中国人民大学2013年新职工岗前培训开班仪式在明德法学楼0101教室举行。王利明副书记兼副校长代表靳诺书记、陈雨露校长看望了新职工,并在开班仪式上致辞。校长助理、人事处长郭洪林主持了开班仪式。

王利明副书记兼副校长代表学校热烈欢迎新职工的到来,简要介绍了学校的历史和定位,希望新职工尽快转换角色,适应新的工作环境,融入人民大学这个集体。同时,王利明副书记兼副校长以他30年的从教经验,希望新教师入职后处理好三个方面的关系:一是要处理好师生关系。要为人师表、热爱学生、和学生关系融洽,既要教学生知识,还要教学生做人;二是要处理好教与学的关系。教学应有基本要求,要认真备课、精心备课,讲课时要有饱满的热情和激情,要注重教学法,做到教学相长;三是要处理好教学与研究的关系。通过开设课程进一步夯实自己研究的基础,注重教研相长,注重厚积薄发。

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校长助理、人事处处长郭洪林希望管理干部和教师以外专业技术人员尽快转换角色,做好相应工作。他希望管理干部要将管理工作看作是一项光荣的使命,当作一门学问、一门专业来对待,通过培训,增强服务意识、提升管理能力,为学校各项工作的顺利开展做好服务保障。

9月3日下午,刘向兵副校长以“中国人民大学校史12345”为题,从“一所名校、二个特点、三大贡献、四个时期、五个传统”等方面为新职工介绍了学校的历史、传统、特点和文化。校史讲座内容丰富,讲授生动,让新职工能更好更快地了解和融入人大。

9月2日,学校98名新职工参加了为期一天的房山青龙湖人众人素质拓展基地的拓展活动。素质拓展活动增进了新职工的相互了解,增强了团队协作意识,使新职工体验了自我挑战,感受到了学校的关爱,提升了对学校的归属感。

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学校岗前培训工作将持续1个学期,9月2日至6日为集中培训时间,之后每周三下午均安排岗前培训活动。结合学校关于落实人才培养改革路线图、推进 “精细化”管理工作向纵深发展的工作要求,为提高人才培养质量和管理工作水平,人事处等有关部门对培训方案进行了精心设计。培训课程涵盖教职工职业道德、职业生涯规划、职业能力提升等多方面内容,主要包括:校领导专题报告、国情校情讲座、重要政策解读、职业能力与技能提升培训、拓展训练等。同时,针对海外归国人员设计了专门介绍中国经济、社会、政治、外交环境等系列国情教育前沿讲座。