整改出实效 群众表满意
——我校各级党组织集中力量抓整改，获得群众好评

在先进性教育活动整改提高阶段，我校各级党组织纷纷拿出切合实际的整改方案，并向群众通报，全面而认真地推动整改工作，促进了工作的发展。在此基础上，各级党组织按照要求进行了群众满意度测评，测评结果表明，绝大多数党员群众对我校开展先进性教育活动的情况高度认可，我校各部门、各单位先进性教育活动中的表现得到了肯定。
我校开展先进性教育活动以来，着力解决了一些关系学校事业发展或师生员工切身利益、师生员工反映强烈的突出问题。一是召开了学校“985工程”二期建设工作会议，调整了学科建设的工作思路，突出、强化了学科建设的重点，进一步理顺了工作机制。二是进一步贯彻落实中央16号（2004年）文件精神，加强和改进学生思想政治工作，切实维护学生的根本利益。如及时、妥善地处理了校园卡退费问题。三是进一步改善服务和保障工作，切实解决影响校风教风学风建设、涉及师生员工切身利益或为师生员工普遍关注的问题。如针对师德建设中存在的问题，学校正在修订《中国人民大学教师道德规范》；学校有关部门和单位及时协调，解决了世纪城时雨园住宅区的集中供暖问题；校医院增加医药费报销时段，缓解了师生员工排长队报销医药费问题等。四是妥善处理了学校改革发展中出现的少数突发事件，从中汲取经验教训，努力做到举一反三、从容应对。
对于离退休教职工反映强烈的住房补贴发放问题，学校经研究决定从2005年12月开始，分步核定并发放离退休教职工住房补贴，并写进了校领导班子的整改方案予以确认、公布。那些需要时间加以解决的问题也按照工作涉及的领域，被详细分类为“长期任务”、“阶段任务”、“短期任务”，并明确列出了责任人、承办单位、协办单位。
机关党委下属各校部机关党支部把整改的重点放在提高工作效率，为师生提供优质服务上。研究生院党支部在整改中强调，要组织开展创建学习型、服务型、新型和廉政型队伍，争做学习标兵；服务标兵、效能标兵和廉政标兵；要进一步完善岗位说明书和研究生院的《办事指南》，切实做好为师生的服务工作。学校办公室党支部在整改中完善了服务功能，推出了“办事指南”，把学校办公室的四个科室八项职能通过流程图，清晰地张贴在醒目的位置，以方便广大同学和校友办理相关手续。财务处党支部边议边改，结合窗口创优和党员示范岗活动，决定实行挂牌服务制度等，落实责任到人，方便师生报销账目。离退休工作处全体党员到教职工校外居住较为集中的世纪城、西三旗、回龙观等地发放水果，组织“健身走”和“万米走”等活动，为离退休教职工提供上门服务。
法学院领导班子以科学发展观为指导，一方面研究制定学科发展规划，并引进人才充实刑法学科建设；一方面积极落实“青年教师研究成果出版计划”，帮助青年教师解决“出书难”的问题。院部机关在整体迁入明德楼后，为每位教授配备了一间办公室，图书馆购置了新的书架和桌椅，办公和研究条件都大为改善。
对外语言文化学院加强对教师的科研要求和鼓励措施。积极采取措施鼓励有科研潜力的教师，出版学术论著的要求。
徐悲鸿艺术学院针对教职工提出的学院负责人在院时间不确定，办事经常找不到人的问题，专门固定了学院负责人坐班时间，并设立了专用邮箱收集师生意见；还根据音乐系教师的意见，增购一台三角钢琴，建立双钢琴教室，改善教学条件。
国际关系学院鉴于国际政治系硕士研究生、博士研究生数量较多，而导师人员有限的情况，整合资源、加强各系所在教学科研方面的合作，专门成立了包括国政、外交和东欧中亚各系所组成的国际关系导师组，有效指导了学生的学习。
农业与农村发展学院根据收集到的意见，在整改中把制定明确、有效的青年教师发展计划作为了重要的任务目标来主抓。
附属中学党委结合实际，一方面通过整改学校升旗仪式中教师队伍的纪律和改进会风入手来抓好党员意识教育；另一方面为居住世纪城的教师开通班车，为居住回龙观的教师提供午休宿舍；并在每个年级设定信息联络员，负责每天打开校园信箱，以畅通学校和一线教职员工的信息联络。
总之通过切实抓整改，先进性教育活动在我校收到了初步的效果，党员素质得到提高、党组织的能力得到增强、最终这些转变都落实到了服务师生员工、促进“人民满意，世界一流”大学建设的中心工作上，创造了和谐的校园氛围，凝聚了人心和人气。经过测评，我校先进性教育活动的群众满意率达到了98.4%，各分党委（党总支）、直属党支部开展群众满意度测评，也普遍获得了较高的评价。