我校分别召开座谈会征求中层干部、离退休教职工、党外人士、教代会主席团成员代表关于学校领导班子及班子成员的意见

为进一步开展好我校先进性教育活动分析评议阶段的工作，10月19、24、25日下午，我校分别召开先进性教育活动分析评议阶段征求中层干部、党外人士、教代会主席团成员、离退休教职工代表关于学校领导班子及班子成员意见座谈会。校先进性教育活动领导小组成员、常务副校长袁卫，校先进性教育活动领导小组副组长、党委常务副书记兼副校长牛维麟，校先进性教育活动领导小组成员、副校长林岗、党委副书记马俊杰分别主持，全校中层干部、党外人士、教代会主席团成员、离退休教职工代表分别参加。

与会代表一致认为，本届领导班子自从上任以来，齐心协力搞改革，一心一意谋发展，取得了有目共睹的成绩，学校面貌发生了巨大变化，全校师生员工对此给予高度评价。近年来发展是学校的主题，也是学校的主流，但发展的同时不可避免地存在一些问题，需要引起校领导的重视。围绕这些问题，各位代表提出了自己的意见和建议。

关于学科建设问题。与会代表认为，现在我校学科建设不断取得新的成绩，但要居安思危，及时发现某些学科发展中存在的问题。要制定科学的学科发展规划，既要有短期规划，也要有长远规划；不能忽视学科基础建设，学校政策具有很强的导向性，应该加大力度鼓励和支持教职员工去做对学院、学科发展长期有效的基础性工作；学科合并和分立要慎重，学校在有了思路后，宜进行深入的调查研究，经过专家仔细论证，同时也要与广大师生员工进行沟通，要多听取各方面意见。

关于队伍建设问题。与会代表认为，学术队伍建设有几个关键，一是要信任，要加任务、加担子，促其成长；二是要树立正气，营造讲正气的氛围和环境；三是要实行必要的激励机制；四是要有长远的规划。建议学校在人才队伍建设方面出台一些科学的激励办法，采取更加灵活的制度吸引人才。同时，管理队伍建设也十分重要，要注意研究管理干部队伍的培养问题。

关于学校管理问题。与会代表认为，学校管理要真正体现以人为本的精神，要尊重人、关心人、帮助人、依靠人，要重视以感情留人，增强学校教职工的归属感和爱岗敬业的责任意识。行政管理要进一步加强沟通，适当减少管理层次，理顺关系，及时发现问题，实现行政管理与教学、科研、人才培养等工作的协调与和谐。

此外，与会代表还谈到人才问题、校园治理与建设问题、离退休教职工的管理工作、教师工作量考核、校外教职工医疗和子女上学、倡导和支持学术研讨会等问题。与会代表一致认为，先进性教育活动是一个很好的契机，要通过先进性教育活动加强思想政治教育，坚持理想信念，树立浩然正气，形成团结、民主、和谐的校风。

到会校领导对代表们的意见和建议进行了总结，指出此次征求意见座谈会既是我校先进性教育活动的一项重要内容，也是一次通气会，学校领导班子将会认真研究代表们提出的意见和建议，并在此基础上努力做好下一阶段的整改工作。