努力做到“四个满意” 用心创造一流业绩
——机关党委招生就业处党支部认真开展先进性教育活动

我校先进性教育活动开展以来，全校各基层党组织认真组织党员开展学习、讨论，已经圆满完成了第一阶段前两个环节，正在进行党员先进性具体要求的大讨论。目前全校党员的学习热情空前高涨，正为讨论、提出符合我校传统和特色的党员先进性的具体要求和实践途径积极建言。
机关党委招生就业处党支部在先进性教育活动第一阶段注意方式方法，狠抓落实，通过学习活动提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，并总结提炼出了适合招生就业处工作岗位的党员先进性标准，扎扎实实地推动了工作，取得了实效。
招生就业处党员比例较高，全处21名工作人员中有18名党员，其中，绝大多数都是近两三年毕业留校的年轻党员。党支部委员会认识到，年轻党员工作热情和文化水平较高，这有利于增强党组织的活力，推动工作创新；但是，年轻党员参加工作时间尚短，也在一定程度上存在着看待问题不全面、处理事情不成熟的毛病，而且如果党员对党的历史、党的理论了解不够，思想和行为就有可能出现偏差。先进性教育活动正是一个有系统地进行理论学习、全面提高党员素质、统一思想、提升人气、凝聚人心的重要契机。所以先进性教育活动开展之初，党支部委员会就提出要抓住、抓好这个机会，在本支部党员中开展一次深刻的教育活动，进行一次集中的思想升华和意志重铸，以推动招生就业处工作发展。
为此，党支部制定了详细的实施方案，在支部委员内部进行了明确的分工，并按照工作科室将党员分成3个学习组，为先进性教育活动的顺利开展提供了保障。在支部学习中，党支部严格按照上级党委的要求，每个环节都注意突出重点、保证学时。支部组织集中学习时注重采取多样的形式——定期举办专题读书会，要求每名党员在规定时间内读完指定篇目，撰写心得体会，进行交流；邀请校党委副书记马俊杰同志为支部成员讲授党课；观看反映抗日战争史实的影片《太行山上》以及反映宋鱼水等先进人物事迹的纪录片并展开讨论。为了有效促进党员学习，党支部还要求每个学习组自定学习计划，在参加全支部集体学习、讨论前，先由学习小组进行自查自检，确保党员自学的效果。
通过一段时间的学习，党员的理论水平得到了较大提高，许多人能够以“三个代表”重要思想和党的先进性建设理论，来结合实际分析问题，进而系统地提出自己的看法。
在保持共产党员先进性具体要求大讨论环节，招生就业处的党员也结合岗位实际进行了思考。招生就业处每年要负责2600多名学生的招考录取，为约6000名学生办理派遣就业手续，管理全校近20000学生的学籍事务。作为一个窗口单位，招生就业处一方面把一流的生源招进来，一方面把合格人才输送到社会去。这“一进一出”情况的好坏，直接关系我校的社会声誉，人民群众对我校的满意程度等。通过集中讨论，招生就业处党支部的党员对本单位保持党员先进性的具体要求形成了共识：思想上，要有强烈的党性意识、坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，具备深厚的理论素养；实践中，要坚持“两个务必”，强化服务意识、创新意识、效率意识，勤奋学习、增强本领，遵章守纪，创造一流的工作业绩。党员们讲，“虽然事务繁多，但对具体学生来说，高考、入学、就业一生可能就这么一次，所以我们要尽力做好每一位学生的工作，做好有关任何一位学生的任何一件事。”
招生就业处党支部全体党员一致认为，通过先进性教育活动，充分认识到自身工作的特殊性、重要性，增强了做好招生就业工作的使命感和责任感；招生就业处的工作一定要让学生满意，让社会满意，让家长满意，让用人单位满意。这就是他们讨论党员先进性具体要求和实践途径所得出的重要结论。