今年4月下旬以来，甲型H1N1流感在全球范围内扩散与蔓延，我国甲型H1N1流感输入性病例随之出现并逐日增加。疫情愈演愈重，我国“甲流”防控工作也在不断升级，中国人民大学后勤集团及早开展了防控甲型H1N1流感的工作。

　　“五一”前夕，后勤集团甲型H1N1流感（以下简称“甲流”）防控工作正式启动，并一直保持防控“常态化”，按计划、有组织、逐级开展工作：成立甲流防控领导小组，召开甲流防控专题会议，完善防控应急预案，推行防控检查责任制，升级防控措施等。鉴于我国内地甲流疫情发展趋势，后勤集团甲流防控工作也全面升级，按照卫生部、市卫生局、教育部门和学校有关要求，集团各部门高度警备，密织防控网络，设定防控重点和关键环节，全力打好甲流防控持久战。

　　一、重点预防所辖公共楼宇疫情发生，营造正常有序的学习生活环境

　　后勤集团所辖公共区域如食堂餐厅、教学楼、学生宿舍等，是学生日常学习生活的主要区域。集团高度重视这些区域的甲流防控工作，保证校园学习生活环境安全、无污染。

　　加强门卫检查、楼长巡查制度，严防外来人员进入楼内；严格执行楼宇公共区域卫生制度，并随着疫情加重，加大内外区域清扫力度和消毒次数；通过通知、海报、广播等形式，加大甲流预防知识宣传力度；注意食堂、教室等开窗通风，保持空气流动；各部门《甲型H1N1流感防控信息汇总报告》定期上报集团，突发情况随时上报，做到早发现、早汇报、早隔离、早治疗。

　　除了坚持做好以上“常规”动作，各部门也推行很多适合自己部门职能的相应举措。

　　二、优先确保重点岗位和关键环节员工健康安全，提供安全可靠的后勤服务保障

　　后勤一线服务人员作为保障全校师生平安健康、确保后勤服务系统正常稳定运行的关键，他们的自身健康极为重要。后勤集团将在后勤一线岗位的人员列为甲流防控重点人群，最大限度减少一线员工发病率。

　　集团坚持“量体温上岗”制度。一线员工上岗前必须进行体温测量，体温不正常者均需停岗就医，经医院同意后方可继续工作；大力开展甲流防控知识宣传教育，向员工讲解甲流基本知识及其传播途径；加强员工宿舍安全卫生管理，对宿舍进行集中消毒并保持通风，确保宿舍卫生、洁净；要求宿舍值班员加大检查力度，随时掌握入住员工身体状况和员工宿舍防控情况，发现问题及时上报，并敦促其就医；严格工作流程，所有员工进入餐厅等重点工作区域，均须佩戴口罩、手套等防护用具。

　　三、严格做好隔离留观区防控与服务工作，提供安全舒适的隔离环境

　　自人民大学将东风七楼设为“甲流隔离留观区”后，后勤集团及所属学生服务中心便积极筹备隔离留观区服务工作：

　　房间布置方面：8间隔离房全部安排在阳面，并于10月12日清扫隔离房间和生活区域，在留学生服务中心的协助下，调集了10床厚被褥以备不时之需。当日上午10点，隔离留观区准备就绪，即可随时接待需隔离人员。

　　人员配备方面：在人手紧张的情况下，调配了4名经验丰富的值班管理员组成隔离留观区值班小组，实行24小时轮流值班制度，值班员随时处于备班状态。值班员原有岗位工作由部门其他同事主动分担。

　　服务措施方面：10月14日上午，隔离留观区实战工作正式启动。集团党委书记兼副总经理裴晟亲自将隔离服、口罩等防护用品交给值班人员，并多次叮嘱隔离服务注意事项。根据“甲流”传播的特殊性，隔离区专门采取如下措施：做好宣传教育—制定值班人员须知和访客须知，将防控注意事项详细告之；严格探访制度—探访前，探访人员需在《临时探访人员登记本》上详细登记，以备确诊后信息追踪，并须佩戴防护口罩等；加强卫生管理制度—被隔离学生将日常生活垃圾倒入指定地点，安排保洁人员定时清理，并做好隔离区消毒工作（一日一次消毒）；被隔离人员无特殊需求时，尽量在房间休养，避免随处走动引起交叉感染；为被隔离人员提供热水（专门安装两台热水炉）、添加厚被褥等。

　　期间，后勤集团、公寓管理部学生服务中心领导与学校办公室、校医院保持联系，密切关注学生病情和病员需求，使被隔离学生享受高效便捷的办事流程、整洁卫生的住宿环境及人性化的服务。

　　今后一段时间，我国内地疫情还将继续发展，“甲流”防控工作将面临更加严峻的考验。后勤集团将坚持不懈，继续跟踪疫情发展情况，掌握甲流防控方法，有计划，有组织、有重点，更严、更紧、更细地开展“甲流”防控工作，确保特殊时期校园的稳定、安全。

(编辑：王开)