为贯彻学校主题教育调查研究相关工作要求，加强调研部门间的统筹协调，5月30日上午，党委教师工作部、人才办、人事处和校工会四部门联合召开机关部（处）、教学科研支持单位组团式调研第三组调研座谈会，15个学院相关负责人和部分学院教师代表、工会代表共23人参加会议。本次座谈会共涉及四部门10个调研选题32个调研提纲，会议根据调研领题方向分为教师思政和人才队伍建设主题、教师待遇和生活保障主题两个阶段，党委教师工作部部长、人才工作领导小组办公室主任张斌和校工会常务副主席宋莉芳分别主持两阶段座谈，人事处处长杨东以及四部门领导班子成员和有关课题组成员参加调研座谈。

座谈会上，来自哲学院、经济学院、财政金融学院、农业与农村发展学院、法学院、马克思主义学院、社会与人口学院、新闻学院、外国语学院、信息学院、理学院、商学院、劳动人事学院、信息资源管理学院、国家发展与战略研究院等15个学院的相关领导和教师代表就教师思想政治、师德师风建设、人才岗位体系、人才评价指标、教师职评岗聘、学术委员会建设、收入分配、纪律处分、工会生日慰问、职工小家建设等相关问题展开深入交流，提出了宝贵的意见和建议。

四部门领导班子认真听取和回复了与会同志提出的想法和建议，逐一记录问题，并表示将以本次座谈会为契机，及时梳理问题，形成调研报告和工作方案，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。确保学校在教师队伍建设和教师权益保障方面工作的高质量发展。

本次组团式调研座谈会是党委教师工作部、人才工作领导小组办公室、人事处、校工会四部门开展的组团式调研工作的重要环节。经前期对调研领题的细化梳理，合理采用线下交流座谈、线上返回调查问卷、书面返回调研提纲等多种方式收集调研反馈，真正做到了调研的统筹协调，行科学严谨之道，举求真务实之风，不扎堆调研，不过多打扰被调研单位，从实际问题、具体问题入手解剖“麻雀”，梳理问题、排查难题，确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作见到实效，助力学校走好建设中国特色、世界一流大学新路。