2月22日，为贯彻落实教育部等十部门印发的《国家银龄教师行动计划》（以下简称《银龄计划》）等文件精神，总结四年来学校银龄教师支援西部高校计划实施情况，交流银龄教师工作经验，中国人民大学离退休工作处组织召开银龄教师座谈会。中国人民大学赴滇西应用技术大学支教的银龄教师刘文秀、彭刚、唐跃进，赴新疆理工学院支教的银龄教师王宝坤、王平参加会议。

学校离退休工作处处长、离退休党委书记郭海鹰指出，《银龄计划》是推动高质量教师队伍建设的有益实践，充分发挥退休教师资源优势，有效缓解了中西部地区特别是当地新建高校师资力量不足的问题，也为退休教师发挥余热、丰富退休生活提供了平台和机会，是离退休工作处的一项重要工作，受到学校领导的高度重视。今后，学校离退休工作处将进一步挖掘银龄教师支教故事，形成丰富的“银龄故事”“银龄记忆”，加强典型选树，吸纳更多退休教师加入支教行列。

学校离退休工作处副处长杨海燕介绍了银龄计划相关政策背景，以及2020年以来中国人民大学银龄教师支教情况。据介绍，中国人民大学已先后选派32人次赴滇西应用技术大学、西藏民族大学、新疆理工学院等西部高校开展银龄教师支教支研活动，指导青年教师快速成长，促进了教师队伍的专业发展，为三所受援高校的教育教学作出了积极贡献。

与会银龄教师们依次交流发言，分别介绍了各自的支教工作和生活情况。大家纷纷表示，“银龄计划”为退休教师继续坚守教育一线、发挥资源优势、彰显自身价值提供了广阔平台，将以强烈的责任感和使命感尽职尽责、勤恳敬业，不断调整自己，适应新的环境和挑战，继续发挥优势作用，为西部高等教育振兴贡献银发力量。