12月13日，中国人民大学召开学生就业工作推进会暨学生就业创业工作优秀集体和优秀个人评审会。学校党委常委、副校长冯仕政出席会议并作工作部署，北京市教委高校学生处处长王栋、北京高校大学生就业创业指导中心副主任苏秀丽出席会议，学校学生就业创业领导小组成员单位负责同志，相关学院党政主要负责人，各学院学生就业工作分管领导、就业辅导员、学生代表参会。

冯仕政指出，为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实落细党中央、国务院、教育部决策部署，学校召开学生就业工作推进会暨学生就业创业工作优秀集体和优秀个人评审会。会议主要目的是总结交流工作经验，准确把握当前形势，全力推进下一阶段学生就业创业工作。

冯仕政就做好2024届毕业生就业工作提出明确要求：一是提高政治站位，把毕业生就业工作摆在更加突出位置。各学院要将毕业生就业质量作为检验办学质量和育人成果的重要标准，将就业育人贯穿人才培养全过程，形成“招生—培养—就业”三位一体联动机制；二是强化责任担当，逐级压实工作责任，形成全员促就业工作合力。全校各部门、各学院应当积极发挥作用，加强协同联动、密切协作，在顶层设计上形成共识，在制度措施上相辅相成，工作有温度、有力度、有精度；三是突出工作实效，全力促进毕业生高质量充分就业。坚持以服务学生、服务社会为宗旨，把学生的获得感、成长度作为衡量工作成效的尺度，细致入微做好就业指导服务，进一步提升就业工作的质量和实效。

12月初，教育部、人力资源社会保障部召开2024届全国普通高校就业创业工作视频会议，教育部同时印发《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。招生就业处处长丁莉婷对通知中的新要求和重点工作进行解读，并汇报近期学校就业工作改革举措，包括探索建立校院协同就业指导服务工作体系、创新选调生人才培养工作体系、实施选调生培养“先锋营”、继续推动智慧职业发展中心平台建设、开展学生职业发展课程改革等，目标是构建服务面向2037中国人民大学发展定位的学生就业工作体系。

丁莉婷表示，本次会议实现了五个“第一次”，体现出学校就业育人“走新路”的特点：第一次将就业工作推进会提前到秋季学期召开，第一次通过展评会形式开展学生就业创业工作优秀集体和优秀个人评选，第一次邀请北京市教委及北京高校大学生就业创业指导中心领导莅临指导并担任评委，第一次邀请学校领导指导评审，第一次邀请学生代表参与评审。后续，招生就业处将继续创新举措，推动学校学生就业工作再上新台阶。

王栋高度肯定了此次展评会的创新形式，建议各学院加强学习交流，共同打造人民大学就业工作品牌。他指出，党和国家高度重视高校毕业生就业工作，要充分利用好各项政策，持续推进访企拓岗，做实做细就业指导，服务国家战略开展就业育人工作，更好地彰显学校的办学宗旨，为教育强国建设培育高质量人才。

会上，申报2023年度“学生就业创业工作优秀集体”的21个学院依次介绍毕业生就业情况及学院工作举措，评委根据学院提交的就业质量报告及展示情况进行现场评审，并对申报“学生就业创业工作优秀个人”的35名同志提交的书面材料进行评议打分。后续，将根据学校统一安排对获评优秀的集体和个人进行表彰奖励。