3月21日，北京高校毕业生就业工作研讨交流会在中国人民大学召开。中国人民大学党委常委、副校长冯仕政，北京市教育委员会高校学生处处长王栋，北京高校大学生就业创业指导中心主任匡校震出席会议。会议由中国人民大学招生就业处处长丁莉婷主持。

冯仕政指出，高校毕业生就业工作事关改革发展稳定、事关教育强国建设、事关高质量发展，做好就业工作任重道远。一是要认清紧迫形势，今年高校毕业生将达1179万人，总量压力与结构性矛盾并存，社会各界高度聚焦高校毕业生就业工作，必须抓紧抓好这项最大的民生工程、民心工程、根基工程；二是要形成工作合力，做好毕业生就业工作需要发挥各方力量，全校齐动员、各学院参与、各部门协同，调动全校力量形成全员促就业工作格局；三是要创新工作方式，新时代就业工作需向专业化、数智化转型，紧密结合学生的实际需求和特点，提供更加精准的就业指导和服务；四是要拓展工作格局，将就业育人理念贯穿于人才培养的全过程，构建“招生—培养—就业”三位一体的联动机制，把功夫下在平时，确保毕业生就业工作的高效推进。

王栋向各高校为毕业生就业工作所付出的辛勤努力表示感谢。他表示，正在进行的春季招聘任务重、节奏快，各高校需高度重视，抢抓春招关键期，全力帮助2024届毕业生落实就业。他分享了首届全国大学生职业规划大赛的组织经验，强调了大赛与课堂思政、生涯教育相结合的重要性。王栋还介绍了职业生涯规划课程建设、“京彩大创”等创新创业赛事等后续重点工作安排，以期在各高校的通力合作下，为毕业生提供更加全面、专业的就业指导与服务。

匡校震指出，要继续探索生涯教育本土化，进一步优化理论支撑和模型构建，实现中华优秀传统文化与现代科技、实际工作的有机融合，将既有工作成果推广到更多高校，实现效益最大化。他表示，不同类型学校、不同学科需结合自身情况，努力提升就业质量，引导毕业生将个人发展与国家需要和社会需要相结合，到祖国最需要的地方建功立业。

北京大学、北京交通大学、北京理工大学、北京科技大学、北京邮电大学、北京师范大学、首都师范大学、北京外国语大学、北京语言大学、中央财经大学、中国地质大学（北京）等高校就业工作负责人围绕就业创业工作典型经验做法、2024届毕业生就业进展情况、就业形势研判及工作中的新情况新问题、职业规划课程、教师队伍建设和职业规划大赛的意见建议等方面进行深入探讨。

中国人民大学招生就业处副处长于坤介绍了学校智慧职业发展中心平台建设情况，从理论构建、模型设计、平台建设、远景目标四个方面介绍了平台的建设历程，从“三化”“四向”“五力”“六阶”等维度具体讲解平台建设内容。该平台旨在推动就业育人工作转型升级，有效引领学生形成正确择业观、就业观，助力学生全周期生涯成长。

北京市教育委员会高校学生处、北京市高校大学生就业创业指导中心工作人员，获中国人民大学2023年学生就业创业工作优秀集体的各学院就业工作负责人，以及学校学生就业创业指导中心工作人员参加会议。