6月27日，中国人民大学召开青年管理干部党纪学习教育座谈会。中国人民大学党委书记张东刚主持座谈会并讲话。来自机关部门和教学单位的12名青年管理干部代表结合自身工作实际交流了参与党纪学习教育的思考和体会。 

张东刚指出，年轻干部是党的事业的接班人，在学校治理体系和治理能力现代化建设中发挥着重要作用。2023年6月，学校党委首次召开新时代科级干部大会，在基层管理干部的育选管用全链条机制改革上持续发力。今年4月以来开展的党纪学习教育中，学校党委重点加强对基层管理干部的纪律教育，帮助年轻干部在职业生涯初期就让守纪律、讲规矩的思想深入骨髓，系紧遵规守纪、廉洁从政的“第一粒扣子”，确保人生之路不走偏、不落伍、不掉队，着力打造忠诚干净担当的学校管理干部队伍。

张东刚对青年管理干部提出四点要求。一是要坚持“常学常新”，在学纪上反复研读，把《中国共产党纪律处分条例》作为修身的“枕边书”“案头卷”，原原本本学、带着问题学、联系实际学，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程；二是要坚持“常思常悟”，在知纪上知行知止，用党规党纪校正思想和行动，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到不触“底线”、不踩“红线”；三是要坚持“常研常得”，在明纪上研习体悟，进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，做纪律上的明白人，从内心尊崇纪律、敬畏纪律；四是要坚持“常修常炼”，在守纪上见行见效，真正把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，行动见真章、岗位见成效、业绩见成果，把遵规守纪的行动转化为提升工作质效、赢得师生认可的成绩。

张东刚强调，青年管理干部要严于律己、严于守纪，敏于观察、勤于思考、善于总结，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权力观，在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事，解放思想、锐意进取，谦虚谨慎、戒骄戒躁，勇于担当、积极作为，坚持以人民为中心、为师生服务，奋进在走好“新路”前列、争当走好“新路”先锋，为学校建设中国特色、世界一流大学贡献更大力量。