为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才强国战略重要论述,循迹溯源习近平同志在浙江工作期间关于人才工作的探索和实践,“人才强国战略与浙江创新实践”理论研讨会于4月18日在浙江召开。
4月17日下午,浙江省委书记易炼红在杭州会见了中国人民大学党委书记张东刚一行。
易炼红代表省委、省政府对张东刚一行到来表示欢迎,对中国人民大学长期以来给予浙江发展的支持帮助表示感谢。他说,中国人民大学是我们党创办的第一所新型正规大学,建校以来传承红色基因,扎根中国大地,在人文社会科学领域形成了独特优势、作出了重要贡献。这些年来,浙江与中国人民大学不断加强省校合作,坚持传承好做法好传统,机制更加顺畅、领域持续拓展、内涵不断深化,取得了显著成效、结出了丰硕成果。当前,浙江正深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,在奋进中国式现代化新征程上勇当先行者、谱写新篇章。我们愿与中国人民大学深化务实合作,结合浙江红色资源众多优势和中国人民大学人文社会科学学科优势,深化习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江生动实践的研究阐释,强化理论研究、学科建设、人才培育、平台构建、成果转化,全面加强“三支队伍”建设,携手打造更多省校合作标志性成果。浙江省委、省政府将始终把与中国人民大学合作放在重要位置,努力为推动省校合作走深走实提供优质服务、创造良好环境。
张东刚感谢浙江省委、省政府对中国人民大学发展的大力支持,并高度评价浙江经济社会发展成就。他表示,中国人民大学与浙江合作基础坚实、前景广阔,学校将以此次访问浙江为契机,进一步深化双方交流合作,充分发挥在“我国人文社会科学领域独树一帜”的办学优势,围绕浙江改革发展所需,在重大理论研究、高端人才引育、科研成果转化、新兴产业发展等方面拓展合作内涵、丰富合作形式,特别是阐释好展示好习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的生动实践,推动省校合作取得更大成效,为助推浙江高质量发展作出更多贡献。
中国人民大学与浙江签订合作备忘录以来,省校合作工作扎实推进,在学思践悟党的创新理论、落实立德树人根本任务、推动高质量发展、繁荣发展中国特色哲学社会科学特别是建构自主知识体系等方面取得了丰硕合作成果,畅通了教育、科技、人才领域合作良性循环,形成了省、市、校多方联动、点面结合良好格局。
省领导邱启文、卢山参加会见。
4月18日,“人才强国战略与浙江创新实践”理论研讨会在浙江省委党校召开。
浙江省委常委、组织部长、省委党校校长王成,中国人民大学党委书记张东刚出席并致辞。中央党史和文献研究院学术和编审委员会原主任陈理、浙江大学党委书记任少波作主旨报告。浙江省委党校常务副校长陈柳裕主持。
本次研讨会由中国人民大学、浙江省委组织部、浙江省委党校主办,中国人民大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院、中国式现代化浙江创新实践研究院、浙江省委党校浙江省“八八战略”创新发展研究院承办,旨在发挥中国人民大学在我国人文社会科学领域“独树一帜”的办学优势和学科特色,持续推动浙江省“人才强省”战略认识再提升、实践再深化,为在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行,谱写中国式现代化浙江新篇章提供理论支撑。
王成指出,习近平同志在浙江工作期间高瞻远瞩地作出人才强省战略部署,并纳入“八八战略”系统推进,开启了人才强国战略在省域层面的先行实践。今天的浙江肩负着现代化先行的光荣使命,对于天下英才的渴求比以往任何时候都更为迫切,将坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进,持续推进人才强国战略在浙江的创新实践。一是聚焦党管人才根本原则,更好构建党对人才工作全面领导的体系格局,着力打造人才强国战略支点,率先作出教育、科技、人才“三位一体”融合发展的浙江探索;二是聚焦发展新质生产力,牢牢把握构建现代化产业体系重点,大力引育急需紧缺战略人才,大力培养科技型企业家、卓越工程师、高技能人才,推进高水平大学建设,推动政产学研融通创新;三是聚焦人才发展体制机制改革,主动顺应高水平科技自立自强,以人才发展体制机制改革为突破口,以“授权松绑”为着力点,不断激发人才创新创造活力;四是聚焦优化人才生态,深刻把握人才发展新阶段特征,推动从保障性服务向发展型服务转变,健全人才表彰奖励机制,激励人才潜心创新、安心创业。希望浙江与中国人民大学以深入推进人才强国战略在浙江的创新实践为动力,推动省校合作、校地合作迈向更高水平,共同为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。
张东刚指出,浙江和中国人民大学都承载着习近平总书记的关心关爱和殷切希望,双方合作由习近平同志在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动。去年10月,中国人民大学和浙江省委党校签署合作协议,共建中国式现代化浙江创新实践研究院,从历史逻辑、现实逻辑和世界意义等多个维度,推进习近平新时代中国特色社会主义思想溯源研究、实践总结和研究阐释。此次双方再次携手,召开“人才强国战略与浙江创新实践”理论研讨会,对于学习贯彻习近平总书记关于新时代人才强国战略重要论述,深入实施新时代人才强国战略,推动教育、科技、人才“三位一体”深度融合发展具有重要意义。我们要坚持明方向、筑根基,牢牢把握人才强国建设的政治属性,为坚持党对人才工作的全面领导,完善党管人才的领导体制和工作格局提供基础性、战略性支撑;坚持破桎梏、走新路,牢牢把握人才强国建设的时代要求,为建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍提供基础性、战略性支撑;坚持聚英才、育新人,牢牢把握人才强国建设战略重点,为发展新质生产力、推进中国式现代化提供基础性、战略性支撑。在新的历史坐标上,中国人民大学愿同浙江团结奋斗,愿同社会各界一道携手共进,深入实施新时代人才强国战略,以更高站位、更广视野、更大格局肩负起历史使命和时代重任,为全面建设社会主义现代化国家、奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强人才保障和智力支持。
陈理作“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,为强国建设、民族复兴提供坚实人才支撑”主旨报告,从依靠学习走向未来,加强思想淬炼,加强政治历练,加强实践锻炼,加强专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,敢于斗争、善于斗争七个方面,阐述了建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍对于强国建设、民族复兴的重要支撑作用。
任少波作“发挥高水平大学在人才强国中的战略性作用”主旨报告,提出破解拔尖创新人才自主培养难题,不断输送堪当民族复兴重任的时代新人,是高水平大学当前落实立德树人根本任务的战略性课题。要坚持培根铸魂,围绕强国建设要求,积极应对“两个大局”相互激荡带来的新挑战;要促进结构优化,瞄准世界科技前沿,聚焦国家重大战略和经济社会发展需求,推动学科专业结构战略性调整;要汇集战略人才,打造世界重要人才中心和全球创新高地。
陈柳裕主持。
在专题发言环节,与会专家学者围绕“人才强国战略与浙江创新实践”主题,多维度、多视角发表了学术思考与见解。
浙江省委组织部副部长、省委人才办专职副主任赵雄文以“深入建设人才强省 奋力打造战略支点”为题发言。
中国人事科学研究院原院长吴江以“实施人才强国战略的理论创新”为题发言。
浙江财经大学党委副书记、副校长(主持行政工作)魏江以“以市场力量赋能创新型人才生态建设”为题发言。
中国社会科学院马克思主义研究院党委书记、院长辛向阳以“人才强国战略的三点思考”为题发言。
南京师范大学党委副书记贲国栋以“人才强国策 江浙要先行”为题发言。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠以“以人才建设推动新质生产力发展”为题发言。
复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯以“上海打造全国乃至全球人才高地的政策与实践”为题发言。
中国人民大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院院长秦宣以“习近平总书记关于新时代人才强国战略重要论述的理论逻辑”为题发言。
浙江省委党校副校长、一级巡视员徐明华以“优化人才成长环境 释放人才创新活力”为题发言。
中国人民大学党委副书记齐鹏飞主持专题发言环节。
中国人民大学党委常委、组织部部长青格勒图及相关部门负责同志,浙江省委组织部、浙江大学、浙江省委党校及浙江省11个地市党校相关负责同志等100余人参加会议。