1月9日，为积极落实开放办学理念，进一步深化与实践基地的协同育人，共同提高人才培养质量，中国人民大学智慧治理学院师生赴国泰君安证券股份有限公司开展调研座谈。

中国人民大学苏州校区管理委员会副主任、国际学院副院长徐星美，智慧治理学院副院长宋鹭，智慧治理学院副院长许伟，信息学院教授李直旭，财政金融学院教授郭彪和十余名智慧治理学院2024级硕士生参加本次调研。国泰君安证券股份有限公司信息技术部总经理黄韦，信息技术条线综合事务负责人唐珏，信息技术部场外交易技术组主管王金璐，信息技术部自营交易技术组主管陈海枫，固定收益外汇商品部策略实施主管、一线合规风控负责人王彦铭，国泰君安信息技术部开放证券创新研究员夏侯康以及与智慧治理学院合作项目对接的开发工程师团队出席本次交流活动。

国泰君安证券是智慧治理学院项目组实践训练的重要实践基地，双方围绕业务“真实需求”专门构建了《利率衍生品绩效归因模型研究》与《国泰君安场外衍生品数智化交易服务研究》2个项目组。通过此次实地参访与深入交流，双方深度剖析了项目推进细节和现存瓶颈问题等，不仅有助于项目组精准把握项目真实开发需求，而且增进了项目组对最终产品应用场景的具象化认知，为后续双方科研攻关筑牢根基。

在座谈交流中，徐星美表示，苏州校区承载着中国人民大学推动长三角一体化发展的重任，是学校战略布局的关键一环。智慧治理学院作为学校新兴交叉学科融合发展的摇篮，采用项目制人才培养创新模式，致力于打造具备多元学科素养的“架构师”，力求契合企业实际用人诉求。她期望与国泰君安进一步深化拓展已有各项合作，通过产教融合更好实现校企双向奔赴，推动项目制人才培养模式创新。

黄韦认为，企业现阶段面临着 “技术与金融人才技能割裂” 的困境。他表示，与中国人民大学智慧治理学院的项目制人才培养创新模式直击企业当下痛点，无疑是校企协同育人的互利共赢之道。于学校而言，是探索全新人才培养机制的先锋尝试。于国泰君安而言，则是破解当前员工培训周期长、复合型人才稀缺的理想之策。

此次调研交流活动不仅强化了学校与国泰君安合作的纽带，更为双方携手共赢、同向同行开辟了全新路径。展望未来，双方将继续深挖合作潜能，创新合作模式，全方位推动产学研深度融合，共同应对行业挑战，为经济社会高质量发展贡献力量。