1月5日至12日，中国人民大学院长曾湘泉教授应邀赴美国波士顿出席美国第58届劳动和雇佣关系学会年会，曾湘泉教授在会议上发表题为“竞争与规制双重挑战：变革中的中国企业工作时间研究”的主题演讲。

曾湘泉教授此次的演讲，引起了美国劳动经济和劳动关系学界学者的极大兴趣，纷纷提问，并进行了深入的讨论和交流。

演讲内容来源于曾湘泉教授等在北京、长沙和广州近300个企业，2000名员工调查基础上所形成的研究成果。该研究是由国际劳工组织就业司资助的课题，2005年5月该研究报告完成，并在国际劳工组织日内瓦总部公开发表，之后引起广泛的国际反响。《美国商业周刊》记者曾来到劳动人事学院进行专访。

在美期间，曾湘泉教授会见了美国劳动关系学界的领袖人物、康奈尔大学劳动关系学院院长卡茨教授、世界著名的劳动经济学家美国哈佛大学经济学系的弗里曼教授、国际著名的劳动关系专家、美国麻省理工学院斯隆管理学院教授托马斯.考肯等世界著名的学者，与他们就中美双方在劳动领域的学术研究和交流、互访等进行了具体的探讨，并与其达成了中美学者互访的协议。

曾湘泉教授还看望和慰问了人大劳动人事学院在美国哈佛大学和康奈尔大学从事为期一年学习访问和研修的潘锦棠教授、徐芳副教授和李丽林老师，并同美国留美经济学会会长、校友李海铮教授等也进行了会见，洽谈了有关合作事项。

(编辑：文静）