4月10日上午，在全校上下开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，中国人民大学党委书记张东刚参加劳动人事学院党委人力资源管理系党支部主题党日学习活动，带头开展“以上率下，率先垂范”专项行动，结合本学期学院工作调研，下沉到所调研学院的师生党支部，详细察看党支部制定的学习教育计划，认真听取党支部师生党员代表的学习心得分享，与党支部成员进行深入交流并作出指导。

张东刚指出，近年来，学校党委坚持大抓基层鲜明导向，开展基层党建攻坚专项行动和基层党建质量提升三年行动，着力构建上中下“三热合一”新格局。本次主题党日是支部开展学习教育的一次有效举措，也是“各级书记抓支部”工作机制的一次生动实践，对推动基层党组织全面进步全面过硬具有重要意义。他强调，要以学筑基，弘扬党的光荣传统和优良作风，以优良党风正校风、强教风、优学风，深刻领悟开展学习教育的重大意义；要以实增效，学深悟透习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，一体推进学查改各项重点任务；要以干促行，打造作风正派、处事公道、担当作为、履职尽责的党员、干部队伍，用事业发展成果检验学习教育成效，为推进教育强国建设、走好建设中国特色世界一流大学新路凝聚奋进力量。

劳动人事学院党委人力资源管理系党支部书记毛凯贤汇报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育的开展情况和工作计划。党支部综合运用个人自学、参观见学、专题辅导、集中研讨等方式加深对党的作风建设的理解认识，坚持原原本本学、逐章逐句悟，重点学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，确保每名党员读原文、悟原理；坚持学习教育先迈步，先后赴雄安新区、百度公司开展实地践学，做到从实践中学习、理论联系实际；坚持讲好学院作风故事，做好先锋模范宣传，让学习教育入脑入心、见行见效。

劳动人事学院人力资源管理系教授徐世勇、讲师冯雯领读学习，党员代表围绕自身学习体会作交流分享。

“好的作风应该是什么样”“加强作风建设有什么重要意义”“如何从党的作风建设中学习继承宝贵精神财富”……结合院史中老一辈大先生的作风故事和自身教学研究经历，党员代表畅所欲言，深入讨论对党的作风建设的认知和理解。人力资源管理系教授孙健敏回顾了学院筚路蓝缕的“创业故事”和一以贯之的优良作风，劳动人事学院党委书记陈姚介绍了学院老一辈“大先生”孙光德的治学为人故事，为开展学习教育、加强作风建设提供了鲜活素材；人力资源管理系教授周文霞十数年投身职业生涯教育，表示教师党员的优良作风就体现在不图虚名、脚踏实地服务学生和社会；劳动人事学院副院长刘松博提出，要从党的作风建设理论和实践中汲取智慧，做到人才工作的“有棱有角、有情有义、有声有色”；人力资源管理系教授苏中兴、副教授赵锴则结合自身学术研究方向和教学经历，感悟党的作风建设的重要意义。

中国人民大学第一时间对全校开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行动员部署，组织开展“以上率下、率先垂范”“学重要论述，学规定精神”“作风建设大家谈，检视问题面对面”“锻造过硬作风，推动改革发展”“传承红色基因，走好新时代群众路线”“抓实学习教育，促进基层党组织功能提升”等六大专项行动。在“以上率下、率先垂范”专项行动中，党委领导班子践行“一线规则”，近期将陆续下沉至学院级单位党组织或基层党支部督导各单位学习教育开展情况，以上率下带头、从严、从实开展好学习教育，持续形成和巩固严的氛围，营造风清气正的环境，以锤炼过硬作风推动学校各项事业高质量发展。