按照上级部门要求和学校总体工作部署，中国人民大学快速形成疫情防控期间毕业生就业工作方案，助力毕业生实现更充分和更高质量就业。

智慧战“疫”，开展“网上就业”服务

拓展渠道，线上招聘保畅通

疫情防控期间，学校暂停所有现场招聘活动，为使“春招”质量不受影响，学校联合社会多方力量搭建“线上双选会”“空中宣讲会”平台，毕业生可一键投递简历、视频面试；用人单位可直播、录播宣讲，与毕业生实时互动交流。同时，通过学校就业工作网站、微信公众号等渠道及时发布招聘信息；引导用人单位开展视频面试、在线笔试，协助用人单位开展政审等活动。 远程学习，就业辅导不断线 疫情防控期间，学校推出“就业创业线上学习平台”，提供涵盖生涯规划、就业指导、创新创业三大类课程，毕业生可远程在线学习；开展线上职业咨询，帮助同学们解决职业发展困惑。 简化流程，就业手续“线上办理” 在鼓励毕业生网上择业的同时，学校简化就业手续办理流程，所有材料均可通过提交电子版、邮箱回传等方式进行审核办理，同时还为毕业生提供邮寄材料服务，实现“线上办理”就业手续。

摸底调查，关心关注重点人群

2月中下旬，学校对全校毕业生就业状况进行再次摸底，特别是对湖北籍毕业生就业状况及面临的困难进行了调查。下一步拟按照“一人一策”的帮扶原则，推送相关就业信息，分类推荐就业岗位，做好求职技能辅导和求职心理疏导等。