2月28日下午，中国人民大学召开2023年度学校领导班子和领导干部考核暨学校党委干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。

党委书记张东刚代表学校领导班子作年度工作总结和干部选拔任用工作专题报告，校长林尚立主持会议。会上，张东刚、林尚立分别作个人述职，学校领导班子成员朱信凯、吴付来、郑水泉、齐鹏飞、王轶、王易、冯仕政、郑新业作书面述职。中组部干部监督局干部覃伟到会指导工作。

张东刚在学校领导班子年度工作总结报告中指出，一年来，学校领导班子团结带领全体师生员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，持续深入贯彻习近平总书记在学校考察调研时重要讲话精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实学校第十五次党代会任务部署，坚持旗帜引领、守正创新、团结奋斗、敢打敢拼，以深化系统性改革走好建设中国特色、世界一流大学新路。学校领导班子牢记政治嘱托，创新形式载体，坚持“快严细实新”强化组织领导，坚持“五学联动”强化理论学习，坚持“六式调研”强化调查研究，坚持“四项发力”强化检视整改，奋力推动主题教育走深走实、见行见效；坚持凝心铸魂，锻造政治“三力”，自觉强化理论学习，深入开展研究阐释，坚决守好意识形态阵地，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”；聚焦“三热合一”，创新基层党建，强化班子建设、基层党组织建设、干部队伍建设，构建上下贯通、执行有力的组织体系；矢志立德树人，创新育人体系，推进思政“金课”建设，加强“三全育人”综合改革，完善拔尖创新人才培养体系，大力培养堪当民族复兴重任的时代新人；勇担战略使命，服务高质量发展，大力彰显红色基因，坚持讲好人大故事，持续优化学科布局，大力推进有组织科研，加快推动自主知识体系建构，全力融入中国式现代化建设大局，奋力走好中国特色、世界一流大学新路；强教强师、人才为本，大力弘扬教育家精神，着力建设“三支队伍”，奋力打造重要人才中心和创新高地，加快构建高质量人才工作体系；扎根中国大地，深化战略合作，构建国内合作新格局，加强对外传播交流，大力培养国际人才，持续推动社会服务和开放办学成效迈上新台阶；深化改革攻坚，构建一流治理体系，建设一流“多区校园”，提供一流服务保障，全面激发促进事业高质量发展的内生动能；加强作风建设，提升宗旨意识，带头严守纪律规矩，严格履行“一岗双责”，带头践行“以师生为中心”理念，营造风清气正的工作氛围。

张东刚强调，在今后的工作中，学校领导班子将接续谱写好主题教育“后半篇文章”，坚持把主题教育的好经验好做法固定下来、坚持下去，把学习成效转化成推动学校事业高质量发展的生动实践；锚定“独树一帜”，推动“走新路”再上新台阶，集中力量编制好《面向2037建校百年远景规划纲要》及各种配套规划，以“大规划”为导向引领事业发展新方向；把加强党的全面领导融入办学治校的全过程各方面，驰而不息推进基层党建攻坚“三年行动”，实现上中下“三热合一”；依靠顽强斗争打开事业发展新天地，坚决破除制约学校发展的思想束缚和体制机制弊端，全力确保通州新校区建设投用，实现办学水平的系统性跃升与质变；持续提升师生获得感幸福感安全感，健全“我为师生办实事”长效机制，进一步完善餐饮、宿舍、文体等配套设施；正风肃纪做表率，认真开展好集中性纪律教育，以全面从严治党促进全面从严治校、治教、治学。

张东刚作干部选拔任用工作专题报告。2023年，学校党委大力推动干部管理体制机制改革，统筹谋划更加有力；着力突出事业为上、担当作为，用人导向更加鲜明；系统推进选人用人工作，干部队伍结构持续优化；不断强化关心关爱，干部队伍精气神得到提振；以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为引领扎实开展干部教育培训，干部能力素质显著增强；持续优化干部选任程序，政治把关更加严格；坚持严管就是厚爱，干部监督工作整体效能不断提升；抓好后继有人这个根本大计，年轻干部队伍活力不断增强。

张东刚强调，2024年学校党委将坚定树牢实干担当、奋力拼搏的导向，全面加强领导班子和干部队伍建设，系统推进机构改革与干部调整配备，重点开展干部能力全方位提升计划，持续激励干部担当作为，推进实施干部管理分类施策，进一步加强对干部的严管厚爱，坚持高标准储备优秀年轻干部，以新担当新作为奋力开创组织工作新局面。

林尚立在主持中表示，一年来，学校领导班子团结带领全校师生员工攻坚克难、真抓实干，推动立德树人结出累累硕果，办学治校取得创新成效，中国特色、世界一流大学建设实现破题开新。当前，学校事业发展处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，必须锚定高质量发展，抓好人才培养，优化学科建设，推进一流“多区校园”联动，提升学校治理效能，推动学校迈入高水平建设和高质量发展阶段，找到学校建设发展的新质推动力、新质增长点。

与会人员认真听取有关工作报告，填写测评表、评议表，对学校领导班子和领导干部进行民主测评，对学校党委2023年度干部选拔任用工作进行民主评议，对2023年度提任的中层干部进行民主评议。

学校领导班子成员，机关部处、书院、学院（系）全体中层干部，直（附）属单位及校属企业主要负责人，学校党委委员、纪委委员，基层党支部书记代表，民主党派代表，教代会代表共300余人参加会议。