4月24日，在习近平总书记考察调研中国人民大学两周年之际，首批吴玉章高级讲席教授聘任仪式举行。

学校党委书记张东刚，常务副校长朱信凯，副校长王轶、郑新业，吴玉章老校长孙女吴本立出席。党委副书记齐鹏飞主持聘任仪式。学校各二级单位党政主要负责人，全体吴玉章高级讲席教授，吴玉章讲席教授、特聘教授和青年学者代表参加活动。

马克思主义学院教授郝立新，哲学院教授欧阳谦、姚新中、张文喜，历史学院教授郭双林，文学院教授刘小枫、孙郁，劳动人事学院教授曾湘泉，经济学院教授贺耀敏，法学院教授陈卫东、韩大元受聘为中国人民大学首批吴玉章高级讲席教授。

张东刚为11位吴玉章高级讲席教授一一颁发聘书。

张东刚指出，2022年4月25日，习近平总书记到中国人民大学考察调研并发表重要讲话，特别强调要“把人民大学打造成为我国人文社会科学研究和教学领域的重要人才中心和创新高地”。这是习近平总书记第一次面向高校提出建设重要人才中心和创新高地的要求。举办首批吴玉章高级讲席教授聘任仪式，既是学校对高级讲席教授长期以来为教育事业坚守和奉献的崇高致敬，也是深入贯彻习近平总书记在学校考察调研时重要讲话精神、大力弘扬践行教育家精神的重要举措，更是赓续优良传统、建设高质量教师队伍的长远谋划。

张东刚指出，新时代新征程，我们要不忘来路，牢记使命担当，学习践行吴玉章老校长无限忠诚、一心向党的强大信念，坚守初心、立德树人的崇高追求，脚踏实地、一生向前的奋斗精神，创造无愧于时代、无愧于党和人民、无愧于先辈的新业绩；要走好新路，锐意改革创新，以敢闯敢试、敢为人先的精气神持续推进一系列战略性、系统性、结构性实践探索，推动学校治理体系和治理能力现代化，提升干事创业的凝聚力、向心力，加快形成新质战斗力；要奋进前路，汇聚人才力量，在对党忠诚、心怀大我，立德树人、培根铸魂，因应时代、知行合一，言为士则、行为世范上走前列、当先锋、作表率，共同完成好打造我国人文社会科学研究和教学领域的重要人才中心和创新高地的责任和使命。

张东刚强调，希望大家以今天的聘任仪式为契机，带头弘扬吴玉章老校长的崇高精神、高尚品德、伟大风范，把习近平总书记对广大教师的嘱托和要求记在心上、担在肩上、抓在手上，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，自信自强、踔厉奋发，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！

朱信凯介绍中国人民大学吴玉章学者2023年集中评聘情况，并宣读吴玉章高级讲席教授名单。

吴本立表示，今天的聘任仪式，充分彰显了吴玉章老校长的办学理念和教育思想仍然滋养着学校，充分展现了学校弘扬教育家精神，发挥资深教授示范引领作用，激励教师争做“四有”好老师和“四个引路人”的使命担当。相信在学校党委的坚强领导下，中国人民大学必将在新时代的办学实践中不断涵育“经师”和“人师”相统一的“大先生”，培养出一代代教育家，办好“让党放心、人民满意、世界一流”的高等教育，走好建设中国特色、世界一流大学新路。

郝立新作为吴玉章高级讲席教授代表发言。他分享了对传承中国人民大学的精神品格、践行吴玉章教育思想、弘扬教育家精神和激发人大学者使命担当的理解和思考。他表示，将继续虚心向前辈学人学习，多推出有思想、有深度、有创见、接地气的精品力作，立时代之潮头、发时代之先声，为加快构建以中国自主的知识体系为内核的中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系再立新功。

物理系教授张威作为吴玉章讲席教授代表发言。他表示，在中国人民大学工作16年来，吴玉章老校长的事迹和精神始终激励着自己潜心教书育人。他将努力学习老一辈人大学人坚定的理想信念、高尚的道德情操、严谨的学术态度和博大的仁爱之心，肩负起“吴玉章学者”所承载的责任和使命，躬耕讲台、乐教爱生，为教育强国建设贡献力量。

历史学院教授李梅田作为吴玉章特聘教授代表发言。他表示，吴玉章学者体系传承了吴玉章老校长的办学理念和教育思想，发扬了中国人民大学与生俱来的红色基因、光荣传统和优良校风。今后，将带头弘扬践行教育家精神，发挥示范作用，用良好的道德修养和自身的人格魅力感染学生，努力成为学生心中的典范、人生的榜样。

统计学院教授黄丹阳作为吴玉章青年学者代表发言。她表示，青年教师要积极担负起推动学科发展的职责使命，面向国家战略需求，勇于创新、勤于实践，敢探未发现之新理、敢入未开发之边疆。在教书育人的道路上，既要勤学笃行、求是创新，做好“经师”，也要启智润心、因材施教，做好“人师”，为培养堪当民族复兴重任的时代新人踔厉奋发、躬耕不辍。

齐鹏飞主持。

2022年4月11日，学校召开新时代人才工作会议，旨在深入学习领会习近平总书记关于人才工作系列重要指示批示精神和中央人才工作会议精神，全面回顾总结人才工作阶段性成绩，科学分析研判人才工作形势，系统部署今后一段时期人才发展各项工作，在全校范围内凝聚人才工作高质量发展的强大动能。

2023年12月5日，为深入学习贯彻习近平总书记考察调研中国人民大学重要讲话精神，学校印发《中国人民大学人才岗位聘任管理办法（试行）》，标志着重塑人才岗位体系工作取得实质性进展，正式步入实施阶段。新的人才岗位体系以老校长吴玉章命名，聚焦名家大师和战略科学家、学术领军人才、青年拔尖人才，设置资深教授、高级讲席教授、讲席教授、特聘教授、青年学者5级岗位，并针对优秀青年人才设置青年英才岗位，形成“5+1”的人才体系布局，搭建起定位明确、梯次合理、衔接紧密的人才成长通道。其中，吴玉章高级讲席教授是中国人民大学重要的学术荣誉，岗位聘任面向学术成就高、社会影响大、在相关领域贡献突出的专家学者。