5月20日，人事处领导班子召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习研讨会，围绕深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，紧扣中央八项规定及其实施细则精神，对照问题清单，进行集中学习研讨。班子成员逐一发言，交流学习体会，对照问题清单，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析根源，明确改进提高方向。

学习研讨中，大家一致认为，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的作风建设，从制定和落实中央八项规定开局破题，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述为加强作风建设提供根本遵循和行动指南。作风问题本质是党性问题，要将锤炼坚强党性、提高思想觉悟作为加强作风建设的必修课、常修课。要通过学习教育查问题、找不足，以务实作风不断推动问题解决。要时刻保持清醒头脑，紧绷纪律规矩这根弦，主动担当作为，始终带着感情和责任把人事工作做好，将中央八项规定精神融入日常、化为习惯、形成自觉，以好作风好形象在学校走新路中展现新担当新作为。

领导班子研讨认为，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。近期，深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组将到学校开展指导督导工作，要充分认识中央派驻指导督导工作的重要意义，牢牢把握“学思想、强作风、促改革、创一流”目标任务，认真查找作风方面存在的问题，校正思想和行动上的偏差，确实做到学有质量、查有力度、改有成效，使学习过程转化为锤炼党性、提高觉悟的过程，以查改工作为契机，进一步优化改进工作作风，推动全面深化人事制度改革工作落实落地。

人事处处长补利军在总结中表示，人事工作关系到每一位教职工的切身利益，人事处作为学校的窗口单位，要在作风建设上走前列、作表率，落实开门教育，组织好中青年教师职称评审和岗位聘用工作专题座谈会，认真听取建议意见，推动工作提质增效。要强化责任使命，提升服务管理水平，锐意进取、守正创新、主动作为，坚持一盘棋思想，高质量做好人员选聘、人员考核、职评岗聘、薪酬改革等重点工作，为学校坚定不移走好建设中国特色、世界一流大学新路贡献力量。